选择题:依据《处方管理办法》规定,药师调剂处方应当遵循的原则是A:合理、有效、安全 B:安全、有效、经济 C:规范、有效、经济 D:安全、有效、规范 E:适宜、有效、方 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 依据《处方管理办法》规定,药师调剂处方应当遵循的原则是 A:合理、有效、安全 B:安全、有效、经济 C:规范、有效、经济 D:安全、有效、规范 E:适宜、有效、方便 参考答案: 答案解析:
特殊管理药品“五双”管理规定不包括A:双锁保管 B:双人采购 C:双人收发 D:双人领取 E:双人保管 特殊管理药品“五双”管理规定不包括A:双锁保管 B:双人采购 C:双人收发 D:双人领取 E:双人保管 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
下述用药适应证的例证中,“过度治疗用药”的最典型的例子是A:滥用肾上腺皮质激素 B:联合应用毒性大的药物 C:罗非昔布用于预防结肠癌 D:二甲双胍用于非糖尿病患 下述用药适应证的例证中,“过度治疗用药”的最典型的例子是A:滥用肾上腺皮质激素 B:联合应用毒性大的药物 C:罗非昔布用于预防结肠癌 D:二甲双胍用于非糖尿病患 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
( )是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容,是最具说服力的评价指标,也是组织高层最关心的评估内容。A.成本收益 B.工作行为 C.效果如何 D.学习态度 ( )是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容,是最具说服力的评价指标,也是组织高层最关心的评估内容。A.成本收益 B.工作行为 C.效果如何 D.学习态度 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
材料题根据下面资料,回答题: 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。 案... 材料题根据下面资料,回答题: 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。 案... 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
验收记录必须妥善保存,应保存A:不少于3年 B:不少于5年 C:至超过药品有效期1年 D:至超过药品有效期3年 E:至超过药品有效期1年,但不少于3年 验收记录必须妥善保存,应保存A:不少于3年 B:不少于5年 C:至超过药品有效期1年 D:至超过药品有效期3年 E:至超过药品有效期1年,但不少于3年 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案