题目内容：
形式为“优”“良”“中”“差”的员工素质测评标度为（ ）。
A．量词式标度 B．数量式标度
C．定义式标度
D．等级式标度
参考答案：
答案解析：
单选题：形式为“优”“良”“中”“差”的员工素质测评标度为（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．数量式标度
C．定义式标度
D．等级式标度
B．数量式标度
C．定义式标度
D．等级式标度
一般不主动寻求超越市场的表现，而是选取特定指数作为跟踪对象，以复制跟踪对象的表现，这种基金是（ ）。
一般不主动寻求超越市场的表现，而是选取特定指数作为跟踪对象，以复制跟踪对象的表现，这种基金是（ ）。 A．成长型基金 B．被动型基金 C．收入型基金 D．平衡
对于分红险来说，国内大多保险公司采用的红利分配方式是（ ）。
对于分红险来说，国内大多保险公司采用的红利分配方式是（ ）。 A．现金红利 B．增额红利 C．增股红利 D．股息红利
根据监管要求，理财产品的销售起点金额不得低于（ ）人民币(或等值外币)。
根据监管要求，理财产品的销售起点金额不得低于（ ）人民币(或等值外币)。 A．1万元 B．3万元 C．5万元 D．10万元
关于黄金的特性，下列说法错误的是（ ）。
关于黄金的特性，下列说法错误的是（ ）。 A．是一种特殊的商品 B．不易变现 C．具有储藏、保值、获利等金融属性 D．曾在很长一段时间内担任着货币的职能
（ ）的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。
（ ）的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A．一次量化 B．二次量化 C．模糊量化 D．类别量化