多选题:工作分析所收集的信息中有关人的活动的信息包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 工作分析所收集的信息中有关人的活动的信息包括( )。 A.工作方式 B.与工作相关的基本动作和行为 C.个人责任 D.沟通方式 参考答案: 答案解析:
对工作进行周密的、有目的的计划安排的过程是( )。 对工作进行周密的、有目的的计划安排的过程是( )。A.工作分析 B.工作研究 C.工作设计 D.工作评价 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列哪些是对马尔科夫模型的正确理解( )。 下列哪些是对马尔科夫模型的正确理解( )。A.马尔科夫模型的基本假设是人事变动概率基本保持稳定 B.用以估计历年年平均调动概率的周期越长,根据过去所推测未来人 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
利用净现值评估项目时,该开发项目在经济上可取的条件是()。 利用净现值评估项目时,该开发项目在经济上可取的条件是()。A.NPV>0 B.NPV<0 C.NPV=0 D.NPV≥O 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
长期使用肾上腺皮质激素,患者的肾上腺皮质功能一时不能恢复,停药后遇应激情况,仍需继续使用 ( ) 长期使用肾上腺皮质激素,患者的肾上腺皮质功能一时不能恢复,停药后遇应激情况,仍需继续使用 ( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案