选择题:共用题干氨茶碱是茶碱与乙二胺的复盐,药理作用较广,有平喘、强心、利尿、血管扩张、中枢兴奋等作用,临床主要用于治疗各型哮喘。氨茶碱治疗心源性哮喘的机制是 A:

  • 题目分类: 药学(师)
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

共用题干 氨茶碱是茶碱与乙二胺的复盐,药理作用较广,有平喘、强心、利尿、血管扩张、中枢兴奋等作用,临床主要用于治疗各型哮喘。

氨茶碱治疗心源性哮喘的机制是 A:激动腺苷酸环化酶 B:增加心脏收缩力,心率加快,冠脉扩张 C:兴奋心肌β1受体 D:激动M胆碱受体,激活鸟苷酸环化酶 E:兴奋血管活性肠多肽

参考答案:
答案解析:

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会( )。A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B.实施高于市场水平的基本薪酬 C.使薪酬水平不超过竞争对手 D.追求

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会( )。A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B.实施高于市场水平的基本薪酬 C.使薪酬水平不超过竞争对手 D.追求

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使EF-2失活,蛋白质合成受阻的是A.肉毒素B.白喉外毒素C.霍乱肠毒素D.破伤风痉挛毒素E.产气荚膜杆菌的α毒素

使EF-2失活,蛋白质合成受阻的是A.肉毒素B.白喉外毒素C.霍乱肠毒素D.破伤风痉挛毒素E.产气荚膜杆菌的α毒素

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采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是( )。A.与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平 B.与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平 C.在薪酬结构方面,基本薪酬

采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是( )。A.与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平 B.与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平 C.在薪酬结构方面,基本薪酬

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关于绩效面谈技巧的说法,正确的是( )。A.在绩效面谈中,主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面 B.主管人员应该主导绩效面谈,可以随时打断员工的陈述

关于绩效面谈技巧的说法,正确的是( )。A.在绩效面谈中,主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面 B.主管人员应该主导绩效面谈,可以随时打断员工的陈述

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依法设置省级药品检验机构的部门是A.国务院B.国务院卫生行政部门C.国务院药品监督管理部门D.省级人民政府药品监督管理部门E.市(地)级药品监督管理部门

依法设置省级药品检验机构的部门是A.国务院B.国务院卫生行政部门C.国务院药品监督管理部门D.省级人民政府药品监督管理部门E.市(地)级药品监督管理部门

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