用人单位自用工之日起满l年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立( )。 用人单位自用工之日起满l年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立( )。 分类:相关专业知识 题型:单选题 查看答案