单选题:企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同草拟文本必须依法具备( )。 题目分类:人力资源管理员 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同草拟文本必须依法具备( )。 A.法定条款 B.约定条款 C.保密条款 D.试用期限 参考答案: 答案解析:
劳动监督检查时,( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法 劳动监督检查时,( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A.县级 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
对于两年以下的短期劳动合同,试用期限基本按照合同期限的( )确定。 对于两年以下的短期劳动合同,试用期限基本按照合同期限的( )确定。A.1/12 B.1/10 C.1/8 D.1/6 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
下列选项中,属于变造票据的有( ) 下列选项中,属于变造票据的有( )A.变更票据上的签章 B.变更票据上的到期日 C.变更票据金额 D.变更票据上的付款日 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案