选择题:( )不向固定化、专业化方向发展,而是方向能随时变化、对用户要求有较强的适应性。A、专业配送中心 题目分类:华东交通大学-物流管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )不向固定化、专业化方向发展,而是方向能随时变化、对用户要求有较强的适应性。A、专业配送中心B、柔性配送中心C、供应配送中心D、销售配送中心 参考答案:
人力资源规划的作用表现为( )。A、人力资源规划是组织战略规划的核心部分B、人力资源规划是组织适应 人力资源规划的作用表现为( )。A、人力资源规划是组织战略规划的核心部分B、人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件C、人力资源规划是各项人力资源管理实践 分类:华东交通大学-物流管理 题型:选择题 查看答案
设X服从参数为a的泊松分布,且P(X=1)=2P(X=2),则a=2.A、正确B、错误 设X服从参数为a的泊松分布,且P(X=1)=2P(X=2),则a=2.A、正确B、错误 分类:华东交通大学-物流管理 题型:选择题 查看答案
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划A、需要认识企业现 人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划A、需要认识企业现状及人力资源现实表现B、不仅要了解企业现状,更要认清企业的战 分类:华东交通大学-物流管理 题型:选择题 查看答案