题目内容：
某工业制造公司设备先进，产品市场较广阔，技术人员与生产工人素质较高，但生产积极性未充分调动起来，经过细致分析，公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够，于是准备调整和完善奖金制度，使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系，从而引导员工行为，以实现企业的战略发展目标。根据资料回答第题。管理奖励计划是对部门完成有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对（ ）进行奖励。
A．全体员工 B．经理
C．销售人员
D．先进员工
参考答案：
答案解析：