不定项选择题:该公司将员工的培训态度和培训成绩与员T的月度业绩考核直接挂钩,属于培训与开发实施过程中的( )环节。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 该公司将员工的培训态度和培训成绩与员T的月度业绩考核直接挂钩,属于培训与开发实施过程中的( )环节。 A.计划制订 B.控制 C.效果评估 D.监督和改进 参考答案: 答案解析:
为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况,人力资源部的正确做法是( )。 为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况,人力资源部的正确做法是( )。 A.建立详细的应聘人员信息库 B.分析影响大学生报到的因素 C.减少发放录取通知书的 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件,被称为( )。 引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件,被称为( )。A.社会保险内容 B.社会保险法律规定 C.社会保险法律事实 D.社会保险金 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
按照赤字在财政年度出现时间的早晚,可分为( ) 按照赤字在财政年度出现时间的早晚,可分为( )A.主动赤字 B.预算赤字 C.软赤字 D.被动赤字 E.决算赤字 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
通过财政分配活动减少和抑制社会总需求的财政政策,属于( )。 通过财政分配活动减少和抑制社会总需求的财政政策,属于( )。A.扩张性财政政策 B.紧缩性财政政策 C.平衡财政政策 D.综合财政政策 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案