过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解这个人,这属于( ) 过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解这个人,这属于( )A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应 D.录用压力 分类:中西医助理 题型:单选题 查看答案