多选题:核定用人数量时,比例定员法适用于( )的定员。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 核定用人数量时,比例定员法适用于( )的定员。 A.食堂工作人员 B.卫生保健人员 C.工程技术人员 D.托幼工作人员 E.政治思想工作人员 参考答案: 答案解析:
宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高( )。 宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高( )。 A.员工个人素质 B.企业收益 C.企业整体素质 D.劳动效率 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案