选择题:( ) 是指了解一个职位并以一种规范格式把这种信息描述出来,从而使其他人能了解这个职位的过程。 题目分类:西安交通大学---薪酬管理学习指南 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( ) 是指了解一个职位并以一种规范格式把这种信息描述出来,从而使其他人能了解这个职位的过程。 A. 职位描述 B.职位分析 C.职位评价 D.薪酬调查 参考答案:
下面选项中提供了几种常用的信息化教学评价方法的描述,其中,你认为哪一项符合量规评价方法的描述()A. 下面选项中提供了几种常用的信息化教学评价方法的描述,其中,你认为哪一项符合量规评价方法的描述()A.此评价方法具有作品展示的功能B.此评价方法能有效记录学习者的 分类:西安交通大学---薪酬管理学习指南 题型:选择题 查看答案
在劳动力市场上,供需双方相互作用的结果主要表现为( )。A. 薪酬水平和雇佣人数 B.雇 在劳动力市场上,供需双方相互作用的结果主要表现为( )。A. 薪酬水平和雇佣人数 B.雇佣条件和边际收益 C.雇佣水平和薪酬构成 D 分类:西安交通大学---薪酬管理学习指南 题型:选择题 查看答案
生产力在不同管理条件下的存在状态不同,有时被压抑,有时被解放。这中间的原因,主要取决于 生产力在不同管理条件下的存在状态不同,有时被压抑,有时被解放。这中间的原因,主要取决于 A.法律 B.制度 C.科技 D.管理 分类:西安交通大学---薪酬管理学习指南 题型:选择题 查看答案