多选题:劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。 题目分类:三级专业技能 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。 A.就业状况 B.劳动生产率 C.社会平均工资水平 D.地区之间经济发展水平的差异 E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 参考答案: 答案解析:
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )。 人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )。 A.双方代表的身份证 B.委托授权书 C.职工代表的劳动合同书 D.企业缴费证明 E.相关审议 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
职工因工致残退出工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为( )个月的本人工资。 职工因工致残退出工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为( )个月的本人工资。 A.6 B.12 C.23 D.24 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案