选择题:一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。 题目分类:河南师范大学-人力资源管理(专科)-劳动经济学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。 A.雇主歧视 B.顾客歧视C.雇员歧视 D.统计性歧视 参考答案:
( )是指表述加工表面上具有较小间距和峰谷所组成的微观几何形状特征的术语。 ( )是指表述加工表面上具有较小间距和峰谷所组成的微观几何形状特征的术语。 分类:河南师范大学-人力资源管理(专科)-劳动经济学 题型:选择题 查看答案
取多次重复测量的平均值来表示测量结果可以减少 取多次重复测量的平均值来表示测量结果可以减少A A.定值系统误差B B.变值系统误差C C.随机误差D D.粗大误差 分类:河南师范大学-人力资源管理(专科)-劳动经济学 题型:选择题 查看答案
低碳钢材料由于冷作硬化,会使()提高 低碳钢材料由于冷作硬化,会使()提高A A.比例极限B B.塑性C C.强度极限D D.屈服极限 分类:河南师范大学-人力资源管理(专科)-劳动经济学 题型:选择题 查看答案
物块重为P,受水平力F作用,摩擦角为20o,P=F,则物块 物块重为P,受水平力F作用,摩擦角为20o,P=F,则物块A A.向上滑动B B.向下滑动C C.静止D D.临界平衡状态 分类:河南师范大学-人力资源管理(专科)-劳动经济学 题型:选择题 查看答案