单选题：劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（　　）内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

题目内容：

劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（　　）内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 A．20
B．30
C．60
D．90

参考答案：

答案解析：

我国劳动法中规定对以下（　　）特殊群体，采取特殊的就业促进保护措施。

我国劳动法中规定对以下（　　）特殊群体，采取特殊的就业促进保护措施。A．妇女 B．残疾人 C．下岗职工和就业能力低下的人 D．大学毕业生 E．少数民族人员

分类：人力资源管理题型：单选题

个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态是指（　　）A．过度疲劳 B．职业疲惫 C．职业疲劳 D．职业倦怠

分类：人力资源管理题型：单选题

薪酬调查是为了解决（　　）问题。A．外部竞争性 B．内部公平性 C．个人公平性 D．集体公平性

分类：人力资源管理题型：单选题

抗震建筑物的中间楼层处，KZ箍筋加密区范围应为（　　）。A．≥柱长边尺寸(圆柱直径)，≥Hn/6(Hn为所在楼层的柱净高)，≥500；取其最大值 B．≥柱长边尺

分类：人力资源管理题型：单选题

对于实心砖砌体宜采用（　　）砌筑，容易保证灰缝饱满。A．挤浆法 B．刮浆法 C．”三一”砌筑法 D．满口灰法

分类：人力资源管理题型：单选题