不定项选择题:该企业制定的人员接续及升迁计划属于(  )。

  • 题目分类:中级工商管理
  • 题目类型:不定项选择题
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题目内容:
该企业制定的人员接续及升迁计划属于(  )。 A.长期规划
B.具体计划
C.总体规划
D.中期规划
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答案解析:

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根据以下材料,回答题某企业为了加强薪酬管理,决定对现有的薪酬制度进行改革,探索在研发部等专业技术人员较为集中的部门建立宽带薪酬结构,以更好地调动专业技术人员的

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