单选题:结果主导型的考评方法不太适合对(  )工作岗位的人员的考评

  • 题目分类:三级专业技能
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
结果主导型的考评方法不太适合对(  )工作岗位的人员的考评 A.生产性
B.事务性
C.操作性
D.工作成果可以计量的

参考答案:
答案解析:

常用的信度评估系数不包括 (  )

常用的信度评估系数不包括 (  )A.稳定系数 B.外在一致性系数 C.等值系数 D.内在一致性系数

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培训效果的信息收集是指()。

培训效果的信息收集是指()。A.企业在培训活动开始前对整个培训过程进行的总结和反馈 B.企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和反馈 C.企业在培训活动运

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银行消费知识的教育权是指消费者有权接受权益受到侵害时如何维权等知识的教育。(  )A.正确B.错误

银行消费知识的教育权是指消费者有权接受权益受到侵害时如何维权等知识的教育。(  )A.正确B.错误

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银行业消费者是购买或使用银行产品和接受银行业服务的自然人。(  )A.正确B.错误

银行业消费者是购买或使用银行产品和接受银行业服务的自然人。(  )A.正确B.错误

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为促进国民经济协调发展,同时实现货币政策的四大目标,是较为理想的选择。(  )A.正确B.错误

为促进国民经济协调发展,同时实现货币政策的四大目标,是较为理想的选择。(  )A.正确B.错误

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