单选题：关于心理测试，下列叙述正确的是（　　）。

题目内容：

关于心理测试，下列叙述正确的是（　　）。 A．心理测试具有主观性、确定性和可比性等优点
B．它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法
C．心理测试是一种比较先进的测试方式，在我国该技术已经很成熟和规范
D．它是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，作为对应聘者的衡量标准

参考答案：

答案解析：

在面试的准备阶段，不需要（　　）。

在面试的准备阶段，不需要（　　）。 A．确定面试的目的 B．选择面试的类型 C．设计面试的问题 D．提出面试的预算

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（　　）。A．细选原则 B．精选原则 C．重点原则 D．面广原则

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是（　　）。 A．面试 B．笔试 C．调查 D．档案

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

（　　）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A．团队沟通职能 B．团队任务职能 C．团队维护职能 D．团队决策职能

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

甲经纪机构建立的房地产经纪信息的计算机管理系统为（　　）。A．数据管理信息系统 B．具有流程控制功能的信息系统 C．类似具有辅助决策功能的信息系统 D．MLS系

分类：助理人力资源管理师题型：单选题