单选题:由于人际沟通技巧不足,某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧,企业社会工作者打算运用发展取向的小组工作模式开展

题目内容:
由于人际沟通技巧不足,某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧,企业社会工作者打算运用发展取向的小组工作模式开展工作。为评估小组工作成果,社会工作者可以采取的基线测量做法是(  )。 A.测量员工参加小组后顾客投诉情况
B.测量小组过程中员工沟通情况
C.测量员工参加小组前后顾客投诉情况
D.测量员工参加小组后沟通情况

参考答案:
答案解析:

下列选项属于班级管理常用的模式是(  )。

下列选项属于班级管理常用的模式是(  )。A.随机管理 B.权威管理 C.定性管理 D.目标管理

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教师与学生交往的主要渠道是(  )。

教师与学生交往的主要渠道是(  )。A.课外活动 B.课堂教学 C.班级活动 D.郊游活动

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当前素质教育的核心是培养学生的(  )。

当前素质教育的核心是培养学生的(  )。A.学习能力 B.应用能力 C.操作能力 D.创新能力

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校园文化的核心是(  )。

校园文化的核心是(  )。A.校园物质文化 B.校园组织文化 C.校园精神文化 D.校园制度文化

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小杨给学校社会工作者小安写了一封求助信:“我最近很苦恼,妈妈经常动不动就骂我,今天还打了我,我很伤心。我希望你帮助我,让妈妈变得温柔一点。”小安因此找小杨妈妈交

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