多选题:(2009年)根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: (2009年)根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( )。 A. 生存需要 B. 权力需要 C. 亲和需要 D. 成长需要 E. 成就需要 参考答案: 答案解析:
(2010年)关于成就需要的说法,错误的是( )。 (2010年)关于成就需要的说法,错误的是( )。A.成就需要是指个体追求优越感的驱动力 B.成就需要高的人倾向选择适度的风险 C.成就需要高的人具有较 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
以下情形不能终止劳动合同的有( )。 以下情形不能终止劳动合同的有( )。A.劳动合同期满的 B.企业被依法宣告破产的 C.严重违反用人单位的规章制度的 D.劳动者死亡,或者被人民法院宣告 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
我国的《会计法》自1985年5月1日实施以来,共经历了( )次修订。 我国的《会计法》自1985年5月1日实施以来,共经历了( )次修订。A.1 B.2 C.3 D.4 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
税款征收是税收征收管理的核心内容和中心环节,是实现税收职能的最关键环节。( ) 税款征收是税收征收管理的核心内容和中心环节,是实现税收职能的最关键环节。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案