多选题：关于薪酬管理的陈述，正确的是（　）。

题目内容：

关于薪酬管理的陈述，正确的是（　）。 A．薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
B．战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策
C．全面薪酬管理以成本控制为中心
D．薪酬调查是构建薪酬体系的第一步
E．薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

参考答案：

答案解析：

薪酬对员工的作用有（　）。

薪酬对员工的作用有（　）。A．塑造个人性格 B．心理激励功能 C．个人价值体现 D．基本生活保障 E．改善个人绩效

分类：中级人力资源管理题型：多选题

销售职位普遍使用的一种奖励制度是（　）。A．行为鼓励计划 B．佣金制 C．管理奖励计划 D．计件制

分类：中级人力资源管理题型：多选题

实现薪酬内部公平的手段是（　）。A．工作分析 B．绩效考核 C．工作评价 D．薪酬调查

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是（　）。A．成长战略 B．成本领先战略 C．创新战略 D．客户中心战

分类：中级人力资源管理题型：多选题

一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是（　）。A．薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大 B．薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平薪酬 C．薪

分类：中级人力资源管理题型：多选题