选择题:根据《劳动法》的规定,下列说法或做法错误的是:A.对哺乳末满1周岁婴儿的女职工,不得安排延长工作时间 题目分类:河南财经政法大学-劳动法 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《劳动法》的规定,下列说法或做法错误的是:A.对哺乳末满1周岁婴儿的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动B.为履行合同,某厂在周末休息日安排工作,支付了不低于工资200%的报酬C.某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长时间的长度限制D.某公司由于生产经营需要,与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过4小时 参考答案:
[分析题,10分] 乙市某建筑公司招收了一批农村合同工人,双方签订的劳动合同中约定,工资为每个月80 [分析题,10分] 乙市某建筑公司招收了一批农村合同工人,双方签订的劳动合同中约定,工资为每个月800元人民币,由公司提供食宿。后来,工人们得知该市最低工资标准 分类:河南财经政法大学-劳动法 题型:选择题 查看答案
《民事诉讼法》第59条规定,诉讼代理人提起上诉,必须有委托人的()。A.一般授权B.特别授权C.代理 《民事诉讼法》第59条规定,诉讼代理人提起上诉,必须有委托人的()。A.一般授权B.特别授权C.代理授权D.代表授权 分类:河南财经政法大学-劳动法 题型:选择题 查看答案
[多选题,2分] 下列事由中,能够引起仲裁时效中断的是:A.对方当事人同意履行义务B.向单位调解委员 [多选题,2分] 下列事由中,能够引起仲裁时效中断的是:A.对方当事人同意履行义务B.向单位调解委员会申请调解C.向劳动监察大队请求处理D.申请劳动争议仲裁E. 分类:河南财经政法大学-劳动法 题型:选择题 查看答案