不定项选择题：绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差错不可避免。导致这个误差的原因是（　　）。

题目内容：

绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差错不可避免。导致这个误差的原因是（　　）。 A．晕轮效应
B．从众心理
C．鲶鱼效应
D．近期效应

参考答案：

答案解析：

教师的专业素养除要求具有先进的教育理念、良好的教育能力外，还要求具有（　　）

教师的专业素养除要求具有先进的教育理念、良好的教育能力外，还要求具有（　　）A．交往能力 B．管理能力 C．研究能力 D．学习能力

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

该企业下一年预计业务主管将减少（　　）。A．10人 B．18人 C．30人 D．40人

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

MRP主要依据的是（　　）。A．销售计划 B．主生产计划 C．物料清单 D．库存处理信息 E．客户订单

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

可以召开股东大会的是（　　）。A．董事会 B．监事会 C．连续90日以上单独或者合计持有公司10%以上股份的股东 D．经理 E．独立董事

分类：中级工商管理题型：不定项选择题