多选题:为获取员工职业发展信息时,可以通过企业组织评价的有( )。

  • 题目分类:人力资源管理师
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
为获取员工职业发展信息时,可以通过企业组织评价的有( )。 A.价值观调查
B.人事考核
C.人格测试
D.情景模拟
E.志向兴趣调查
参考答案:
答案解析:

采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间;未指定特定系统

采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间;未指定特定系统的,该数据电文( )时间,视为到达时间。

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×总公司将召开一次销售工作会议,要求各分公司主管此项工作的负责人参加,会期两天。请按要求草拟一份会议通知。(要求:格式正

×总公司将召开一次销售工作会议,要求各分公司主管此项工作的负责人参加,会期两天。请按要求草拟一份会议通知。(要求:格式正确、内容完整、文字标点规范)。

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信息分类的目的是对信息资料进行详细的区分。( )

信息分类的目的是对信息资料进行详细的区分。( )

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“劳动是公民的权力”的原则包括()。

“劳动是公民的权力”的原则包括()。A.我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权利 B.对公民来说,包括就业权和择业权 C.对用人单位来说,意味着平等录用

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按房地产的(  )来分,房地产可分为居住房地产、商业房地产、工业房地产及特殊房地产等。

按房地产的(  )来分,房地产可分为居住房地产、商业房地产、工业房地产及特殊房地产等。A.收益性 B.用途 C.市场性 D.地段

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