多选题:为获取员工职业发展信息时,可以通过企业组织评价的有( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 为获取员工职业发展信息时,可以通过企业组织评价的有( )。 A.价值观调查 B.人事考核 C.人格测试 D.情景模拟 E.志向兴趣调查 参考答案: 答案解析:
采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间;未指定特定系统 采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间;未指定特定系统的,该数据电文( )时间,视为到达时间。 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
×总公司将召开一次销售工作会议,要求各分公司主管此项工作的负责人参加,会期两天。请按要求草拟一份会议通知。(要求:格式正 ×总公司将召开一次销售工作会议,要求各分公司主管此项工作的负责人参加,会期两天。请按要求草拟一份会议通知。(要求:格式正确、内容完整、文字标点规范)。 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
“劳动是公民的权力”的原则包括()。 “劳动是公民的权力”的原则包括()。A.我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权利 B.对公民来说,包括就业权和择业权 C.对用人单位来说,意味着平等录用 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
按房地产的( )来分,房地产可分为居住房地产、商业房地产、工业房地产及特殊房地产等。 按房地产的( )来分,房地产可分为居住房地产、商业房地产、工业房地产及特殊房地产等。A.收益性 B.用途 C.市场性 D.地段 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案