单选题：甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲要解除合同。根据《劳动法》的规定，甲应当提前（　　）日以书面形式通知用人单

题目内容：

甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲要解除合同。根据《劳动法》的规定，甲应当提前（　　）日以书面形式通知用人单位。 A．10
B．15
C．20
D．30

参考答案：

答案解析：

根据《劳动争议调整仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　）年。

根据《劳动争议调整仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　）年。A．1 B．2 C．3 D．4

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

用人单位自用工之日起超过过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付每月（　　）倍的工资A．1.2 B．1.5 C．2 D．3

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

下列分包合同中，属于违法分包或者分包合同无效的有（　　）。A．承包人承包了某土方开挖工程后，将其承包的工程全部分包给甲施工企业 B．承包人承包了某土建工程后，将

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

《建设工程质量管理条例》规定：违反本条例规定，建设单位有（　　）行为之一的，责令改正，处工程合同价款2％以上4％以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。A．未

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

房地产开发商发包的工程由乙包工头借用甲施工企业的资质中标并签订施工合同，工程竣工验收质量合格，乙包工头要求按合同约定支付工程款，则（　　）。A．合同无效，不应支

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