题目内容：
在部门的横向沟通中，要提高沟通效率，就应避免（ ）。
A．耐心倾听和叙述 B．强调本部门的障碍与困难
C．忽视他人观点的倾向
D．换位思考
参考答案：
答案解析：
单选题：在部门的横向沟通中，要提高沟通效率，就应避免（ ）。
- 题目分类：秘书三级
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．强调本部门的障碍与困难
C．忽视他人观点的倾向
D．换位思考
B．强调本部门的障碍与困难
C．忽视他人观点的倾向
D．换位思考
××大厦用地地价评估报告致委托方函（略）估价师声明（略）估价的假设和限制条件（略）房地产估价结果报告。 一、委托方全称：
××大厦用地地价评估报告致委托方函（略）估价师声明（略）估价的假设和限制条件（略）房地产估价结果报告。 一、委托方全称：××有限公司法定代表人：（略）住所：（略
甲因出国留学,将自家一幅名人字画委托乙保管。在此期间乙一直将该字画挂在自己家中欣赏,来他家的人也以为这幅字画是乙的,后来
甲因出国留学,将自家一幅名人字画委托乙保管。在此期间乙一直将该字画挂在自己家中欣赏,来他家的人也以为这幅字画是乙的,后来乙将该幅字画以3万元价格卖给丙。则（ ）
根据我国相关法律规定，可能造成重大环境影响的规划和建设项目，应当编制（ ），对产生的环境影响进行全评价。
根据我国相关法律规定，可能造成重大环境影响的规划和建设项目，应当编制（ ），对产生的环境影响进行全评价。A．环境影响报告表 B．环境影响登记表 C．环境影响申请
北方公司为股份有限公司，适用的增值税税率为17%，销售价格中均不含增值税额；适用的所得税税率为25%（不考虑其他税费，并
北方公司为股份有限公司，适用的增值税税率为17%，销售价格中均不含增值税额；适用的所得税税率为25%（不考虑其他税费，并假设除下列各项外，无其他纳税调整事项），
用人单位在以下（ ）情况下不得解除劳动合同。
用人单位在以下（ ）情况下不得解除劳动合同。A．劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B．劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工