多选题：招聘申请表的内容，主要根据（）来确定，并考虑本企业的（）以及招聘职位、按不同职位要求、不同应聘人员的层次分别进行设计。

题目内容：

招聘申请表的内容，主要根据（）来确定，并考虑本企业的（）以及招聘职位、按不同职位要求、不同应聘人员的层次分别进行设计。 A．工作说明书
B．职务分类
C．招聘目的
D．招聘计划
E．部门设置

参考答案：

答案解析：

资产减值准则中所规范的资产包括企业所有的资产。（　）

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关于农产品长期价格形成的理论是（　　）。A．价值理论 B．蛛网理论 C．市场理论 D．均衡价格理论

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根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各县岂能，这就是管理的（）A．优化原则 B．能级对应原则 C．人尽其才

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村镇银行应确保资本充足率在任何时点不低于（　　）。A．8％ B．5％ C．10％ D．6％

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在企业变更的情况下，原企业的权利、义务由（　）享有或者承担。A．原企业 B．变更后的企业 C．上级主管部门 D．作出决定的部门

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