选择题:有关期望理论的启示,以下不正确的是( )。 A. 员工对于个人能力的自我评价是非常重要的B. 工 题目分类:西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 有关期望理论的启示,以下不正确的是( )。 A. 员工对于个人能力的自我评价是非常重要的B. 工作任务和绩效标准应当明确界定C. 绩效奖励必须与组织目标紧密联系在一起D. 绩效奖励的收益必须足够大才能使员工得到激励 参考答案:
理性预期学派主要认为人们拥有()。A、适应性预期B、理性预期C、外推式预期D、预期具有不确定性 理性预期学派主要认为人们拥有()。A、适应性预期B、理性预期C、外推式预期D、预期具有不确定性 分类:西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南 题型:选择题 查看答案
双因素理论中的保健因素主要是指一些( )。 A. 外部报酬 B. 内部报酬 C. 固定薪酬 双因素理论中的保健因素主要是指一些( )。 A. 外部报酬 B. 内部报酬 C. 固定薪酬 D. 浮动薪酬 分类:西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南 题型:选择题 查看答案
下列属于一次凭证的有( )。A.收据 B.发货票C.工资结算单D.工资汇总表E.领料单 下列属于一次凭证的有( )。A.收据 B.发货票C.工资结算单D.工资汇总表E.领料单 分类:西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南 题型:选择题 查看答案
AutoCAD中的图层数最多可设置为( )。(本题2.0分) A、 10层 B、 没有限制 C、 AutoCAD中的图层数最多可设置为( )。(本题2.0分) A、 10层 B、 没有限制 C、 5层 D、 256层 分类:西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南 题型:选择题 查看答案
对于现金的情查,应将其结果及时填列( )。A.盘存单B.实存账存对比表C.现金盘点报告表D.对账单 对于现金的情查,应将其结果及时填列( )。A.盘存单B.实存账存对比表C.现金盘点报告表D.对账单 分类:西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南 题型:选择题 查看答案