单选题：当重要的组织绩效目标必须得到团队的支持时，最常采用的方法是（　　）。

题目内容：

当重要的组织绩效目标必须得到团队的支持时，最常采用的方法是（　　）。 A．客户关系图法
B．组织绩效目标法
C．团队绩效金字塔法
D．工作流程图法

参考答案：

答案解析：

职业生涯管理的要求首先源于（　　）。

职业生涯管理的要求首先源于（　　）。A．企业 B．员工 C．管理者 D．社会和环境

分类：一级专业技能题型：单选题

与企业的其他资本不同，在每一次消耗后进行补充，劳动者的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（　　）。A．时效性 B．能动性 C．累积性 D．收益递增性

分类：一级专业技能题型：单选题

（　　）属于根据争议标的划分的劳动争议范畴。A．关于劳动权利的争议 A．关于劳动权利的争议 B．关于工作时间的争议 B．关于工作时间的争议 C．关于休息休假的争

分类：一级专业技能题型：单选题

无领导小组讨论的特点包括（　　）。A．具有生动的人际互动效应 A．具有生动的人际互动效应 A．具有生动的人际互动效应 B．组织的成本较大，效率较低 B．组织的成

分类：一级专业技能题型：单选题

人岗匹配包括（　　）。A．岗位与岗位之间相匹配 B．员工与员工之间相匹配 C．工作报酬与员工贡献相匹配 D．工作要求与员工素质相匹配 E．工作报酬与员工学历相

分类：一级专业技能题型：单选题