单选题:研究发现,当团体人数达到( )个人时,团体对个体的影响最大。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 研究发现,当团体人数达到( )个人时,团体对个体的影响最大。 A.3 B.4 C.5 D.10 参考答案: 答案解析:
在团体发展的( )时期,各派竞争力量形成一种试探性的平衡,开始以一种合作的方式组合在一起。 在团体发展的( )时期,各派竞争力量形成一种试探性的平衡,开始以一种合作的方式组合在一起。 A.形成 B.冲突 C.规范 D.结束 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( )是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。 ( )是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。 A.能力 B.智力 C.知识 D.技能 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在大地测量、城市和矿山控制测量、建筑物变形测量、水下地形测量等方面得到广泛应用的是( )。 在大地测量、城市和矿山控制测量、建筑物变形测量、水下地形测量等方面得到广泛应用的是( )。 A.全站仪 B.电磁波测距仪 C.全球定位系统 D.经纬仪 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
股票价格指数用以反映整个股票市场的价格变动,因此应将所有的上市股票纳入计算中。 股票价格指数用以反映整个股票市场的价格变动,因此应将所有的上市股票纳入计算中。 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
从理论上讲,在编制指数时拉氏指数公式与派氏指数公式均可以采用,两者并无优劣之分。 从理论上讲,在编制指数时拉氏指数公式与派氏指数公式均可以采用,两者并无优劣之分。 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案