题目内容：
请论述人力资源规划的程序
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答案解析：
简答题：请论述人力资源规划的程序
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：简答题
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设置培训课程的基本依据（）A．符合培训对象的差异性 B．符合企业培训的基本目标 C．符合成人学习者的认知规律. D．符合企业和学习者的需求
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A建筑公司通过竞标获得总承包一项造价为5000万元的建设项目。该项目除内部装潢和设备安装由A公司完成外，A建筑公司将该项目的主体结构的施工分包给另一家具有建筑资
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