多选题：与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（　　）。[2012年真题]

题目内容：

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（　　）。[2012年真题] A．将人力作为资本来看待
B．短期导向，以行政事务性工作为主
C．把员工看作是简单的生产手段与成本
D．全面重视员工的工作生活质量
E．强调人力资源管理对组织战略的重要意义

参考答案：

答案解析：

关于房问隔缺损修补术下述哪项不恰当（　）

关于房问隔缺损修补术下述哪项不恰当（　）A．修补上腔型缺损时应识别是否合并右肺静脉畸形引流 B．缝合下缘时应注意识别下腔静脉瓣 C．筛状缺损应先剪成单孔再修补

分类：人力资源管理题型：多选题

墙身水平防潮层设置的范围是（　）。A．建筑物的外墙 B．建筑物的部分外墙 C．建筑物的内墙 D．建筑物的部分内墙 E．建筑物的内隔墙

分类：人力资源管理题型：多选题

关于食管内镜超声检查食管癌的描述不恰当的是（　）A．可观察局部淋巴结大小 B．可判断肿瘤侵犯深度 C．可观察局部淋巴结内部结构 D．可观察食管周围组织有无受侵

分类：人力资源管理题型：多选题

在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（　　）。[2012年真题]A．高度灵活模式 B．投资模式 C．参与模式 D

分类：人力资源管理题型：多选题

（共用题干）男，左上腹痛2天，向左肩背部放射。伴恶心、呕吐胃内容物，呕吐后疼痛不缓解，既往有胆囊结石病史。查体：体温39oC，脉搏120次/分，呼吸20次/分，

分类：人力资源管理题型：多选题