多选题：人员配置的根本目的是（）。

题目内容：

人员配置的根本目的是（）。 A．使得个人能力水平与岗位要求相适应
B．为任何人找到和创造发挥作用的条件
C．通过个体之间取长补短形成整体优势
D．保持所有员工的身心健康

参考答案：

答案解析：

人员招聘的最终目的是（）。

人员招聘的最终目的是（）。A．保证组织有足够的人力需求 B．选择素质高、质量好的人才 C．招聘到最优的人才 D．达到组织整体效益的最优化

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

信息的准确性的另一个含义是（）。A．同一信息具有统一性或唯一性 B．同一信息具有完整性或唯一性 C．同一信息具有唯一性或连贯性 D．同一信息具有完整性或连贯性

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

(2013年)2011年底，村集体经济组织饲养的一群幼畜成龄转为役畜，共发生买价80000元，饲养费用50000元。预计该群役畜可使用10年，其净残值率按照产役

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

入职培训中的三阶段式培训是指（）等组成。A．人力资源部培训 B．拓展培训 C．总部培训 D．分支机构培训 E．工作现场培训

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

(2014年)村集体经济组织的一台收割机，当年计提的5000元折旧，应当计入（　　）账户。A．经济支出 B．管理费用 C．其他支出 D．生产(劳务)成本

分类：助理人力资源管理师题型：多选题