单选题:利用()方式可以有效地实施内部调整计划。 题目分类:人力资源管理员 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 利用()方式可以有效地实施内部调整计划。 A.外部招聘 B.内部晋升 C.技术培训 D.内部招聘 参考答案: 答案解析:
下面程序的运行结果是 #include<stdio.h> main() {inty=10; do{y--;}while( 下面程序的运行结果是 #include main() {inty=10; do{y--;}while(--y); printf("%d\n", 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
甲、乙两人练习跑步,若甲让乙先跑10米,则甲跑5秒可以追上乙;若乙比甲先跑2秒,则甲跑4秒可以追上乙。问:甲、乙的速度各 甲、乙两人练习跑步,若甲让乙先跑10米,则甲跑5秒可以追上乙;若乙比甲先跑2秒,则甲跑4秒可以追上乙。问:甲、乙的速度各是多少?( )A.8,5 B.5,8 C 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
就业促进制度不包括() 就业促进制度不包括()A.国家的就业方针 B.对下岗职工的再就业援助措施 C.签订劳动合同,使企业稳定雇用人员的措施 D.对残疾人、妇女等特殊群体的专门促进措施 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案