题目内容：
由一系列的工资和雇用量组合所形成的轨迹是（ ）。
A．等利润曲线 B．等成本曲线
C．生产可能性曲线
D．等产量曲线
参考答案：
答案解析：
单选题：由一系列的工资和雇用量组合所形成的轨迹是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．等成本曲线
C．生产可能性曲线
D．等产量曲线
B．等成本曲线
C．生产可能性曲线
D．等产量曲线
下列关于股票期权与期股的区别说法正确的是（ ）。
下列关于股票期权与期股的区别说法正确的是（ ）。A．购买时间不同 B．获取方式不同 C．约束机制不同 D．适用范围不同 E．处理程序不同
经营者年薪的支付形式包括（ ）。
经营者年薪的支付形式包括（ ）。A．基本年薪加绩效年薪 B．基本年薪加效益年薪 C．基本年薪加认股权 D．基本年薪加增值年薪 E．上述都正确
（ ）属于工资决定理论。
（ ）属于工资决定理论。A．边际生产力工资理论 B．信号工资理论 C．均衡价格工资理论 D．工资效益理论 E．集体谈判工资理论
在确定效益年薪的WH模式中。效益收入不包括（ ）。
在确定效益年薪的WH模式中。效益收入不包括（ ）。A．风险收入 B．年功收入 C．特别奖励 D．增值年薪
在绩效管理系统评估中。总体评价法的内容包括（ ）。
在绩效管理系统评估中。总体评价法的内容包括（ ）。A．总体的功能分析 B．总体的结构分析 C．总体的方法分析 D．总体的信息分析 E．总体的结果分析