题目内容：
常见的战略性绩效管理工具包括( )。
A．目标管理 B．平衡计分卡
C．关键绩效指标法
D．任务分工矩阵
E．目标分解鱼骨图
参考答案：
答案解析：
多选题：常见的战略性绩效管理工具包括( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．平衡计分卡
C．关键绩效指标法
D．任务分工矩阵
E．目标分解鱼骨图
B．平衡计分卡
C．关键绩效指标法
D．任务分工矩阵
E．目标分解鱼骨图
智力激荡法的会议人数以()人为宜。
智力激荡法的会议人数以()人为宜。A．1-3 B．3-5 C．5-15 D．10-30
()不属于学习型组织的特征。
()不属于学习型组织的特征。A．愿景驱动的组织 B．组织的边界被重新界定 C．集权管理的高耸型组织 D．组织由多个创造型团队组成
张先生夫妇两人今年都已经40岁，他们有一个女儿10岁，张先生的父母与其同住。请理财规划师为其调整家庭的风险管理和保险规划
张先生夫妇两人今年都已经40岁，他们有一个女儿10岁，张先生的父母与其同住。请理财规划师为其调整家庭的风险管理和保险规划。 根据资料回答91～95题 张先生
理财师需担负以下两个方面的监督任务：一是跟踪检查投资组合的整体业绩是否和预估的投资报酬率相一致；二是跟踪其他参与投资规划
理财师需担负以下两个方面的监督任务：一是跟踪检查投资组合的整体业绩是否和预估的投资报酬率相一致；二是跟踪其他参与投资规划的专家。A．正确 B．错误
（ ）是指在一定时间、一定地点或范围内，影响和制约项目投资活动的各种外部境况和条件要素的有机集合体。
（ ）是指在一定时间、一定地点或范围内，影响和制约项目投资活动的各种外部境况和条件要素的有机集合体。 A．投资意向 B．投资规模 C．投资环境 D．投资背景