选择题：职务设计是将实现组织目标必须进行的活动划分成最小的有机相连部分形成相应的（ ）。（单选）—5分A 组

人力资源规划的目标包括（ ）（单选）—5分A 改善组织内部薪酬福利制度B 建立更合理的激励和约束机制C 为培训需求分析提供依据D 预测组织中潜在的人员过剩或人力

统计学数据的类型有定类、定比、定距、定序( )(本题1.0分)A、 正确B、 错误

下列结论正确的有（　　）。选择一项：A.若,则x0必是f (x)的极值点B.使f’x）不存在的点x0，一定是f (x)的极值点C.x0是f (x)的极值点，且存

9.在原不等式左边加上一个新的变量，使其变为等式约束，该变量叫做 。

10.一局对策中，可供局中人选择的一个可行的行动方案成为 。