题目内容：
工作岗位评价经常使用的方法有（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：工作岗位评价经常使用的方法有（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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热者寒之适用的病证是（ ）
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“阴中求阳”治疗方法适用的病证是（ ）
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根据下列选项，回答题：阳偏胜所致的证候是（ ）
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后半夜被称为（ ）
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根据下列选项，回答题：根据阴阳互根确定的治法是（ ）
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