题目内容：
（ ）对从水平上和趋势上决定长期实际工资的基本要素给出了较为令人信服的解释。
A.薪酬差异理论
B.集体谈判工资理论
C.边际生产力工资理论
D.均衡价格工资理论
E.效率工资理论
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）对从水平上和趋势上决定长期实际工资的基本要素给出了较为令人信服的解释。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
使用自浮式单点照相测斜仪时，若钻具内液面太低，要往钻井液内（）。
使用自浮式单点照相测斜仪时，若钻具内液面太低，要往钻井液内（）。A．灌水B．灌水或钻井液C．灌钻井液D．加润滑剂
岩石孔隙性的好坏常用（）来表示。
岩石孔隙性的好坏常用（）来表示。A．孔隙度B．渗透性C．渗透率D．连通性
加强企业内部分配基础管理工作，包括()，并在日常管理中狠抓制度的落实。
加强企业内部分配基础管理工作，包括()，并在日常管理中狠抓制度的落实。
教学设计中最先要考虑的问题就是教学方法。 （ ）
教学设计中最先要考虑的问题就是教学方法。 （ ）判断题 对错
人们对受教育者的期望，即人们希望受教育者通过教育在身心诸方面发生什么样的变化，或产生怎样的结果，这些期望都可以理解为（
人们对受教育者的期望，即人们希望受教育者通过教育在身心诸方面发生什么样的变化，或产生怎样的结果，这些期望都可以理解为（ ）。单项选择题 A、广义的教育目的B、狭义的教育目的C、广义的教育D、狭义的教育