不定项选择题:关于薪资幅度的陈述,正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于薪资幅度的陈述,正确的是( )。 A.薪资幅度反映了某薪资等级最高和最低薪资率间的变化 B.薪资幅度应足够大,以便对出色的工作表现提供激励 C.薪资幅度最低点通常是某人刚进人单位时的薪资率 D.薪资水平越高,薪资幅度越小 参考答案: 答案解析:
当工资率上升的收入效应小于替代效应时,个人劳动力的供给曲线( )。 当工资率上升的收入效应小于替代效应时,个人劳动力的供给曲线( )。A.呈现出向后弯曲的形状 B.呈现出由右下方向左上方倾斜的形状 C.呈现出由左下方向右上方倾 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是( )。 关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是( )。A.维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量 B.促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案