培训目的具体化、数量化、指标化和标准化是培训规划的(  )内容。

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培训规划作为实现企业人力资源开发的目标。满足(  )的活动实施方案。

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短期运行作业计划适用于货源多变、临时性任务较多的地区。( )

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载客车是按发动机汽缸工作容积的大/b(又称发动机排量)进行分级的。( )

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在国际贸易中,所谓的品质公差是针对农产品制定的。

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