（　　）可以作为新员工判断自己是否被组织接纳的信息。(2013年11月真题)

（　　）可以作为新员工判断自己是否被组织接纳的信息。(2013年11月真题)A．增加薪资 B．流向组织内核 C．正面的实绩评定 D．分享组织的“机密” E．承担

分类：理论知识  题型：单选题
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职业生涯指导顾问的任务包括（　　）。(2013年11月真题)

职业生涯指导顾问的任务包括（　　）。(2013年11月真题)A．为员工的职业生涯发展提供咨询 B．对管理人员的聘用和管理进行决策 C．协助做好各部门管理人员之间

分类：理论知识  题型：单选题
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下列说法正确的有（　　）。(2012年5月真题)

下列说法正确的有（　　）。(2012年5月真题)A．逆向思维实质是颠倒思维 B．实际生活中，每个人多多少少都有从众思维 C．收敛思维是求同的思维，发散思维是求异

分类：理论知识  题型：单选题
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智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（　　）。(2012年11月真题)

智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（　　）。(2012年11月真题)A．每一个设想在时间上环环相扣 B．设想之间具有合理的逻辑关系 C．与会者由别人的

分类：理论知识  题型：单选题
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如果新员工（　　），会被视为愿意加入组织。(2012年5月真题)

如果新员工（　　），会被视为愿意加入组织。(2012年5月真题)A．要求加薪 B．希望获得更高职位 C．接受不合意的职位 D．较少关注外部招聘信息

分类：理论知识  题型：单选题
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