多选题:绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,容易出现误差,导致误差的原因有( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,容易出现误差,导致误差的原因有( )。 A.晕轮效应 B.从众心理 C.偏见效应 D.鲶鱼效应 E.近期效应 参考答案: 答案解析:
企业联盟有若干种组织运行模式,由盟主负责协调和仲裁冲突的组织运行模式是( )。 企业联盟有若干种组织运行模式,由盟主负责协调和仲裁冲突的组织运行模式是( )。A.星形模式 B.链形模式 C.平行模式 D.联邦模式 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
20世纪60年代以来,国际上出现了若干种具有代表性的技术创新过程模型,下图表示的是( )的技术创新过程模型。 20世纪60年代以来,国际上出现了若干种具有代表性的技术创新过程模型,下图表示的是( )的技术创新过程模型。A.需求拉动 B.技术推动 C.一体化创新 D.系 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
下列控制活动中,属于广义生产控制内容的有( )。 下列控制活动中,属于广义生产控制内容的有( )。A.生产进度控制 B.客户关系控制 C.库存控制 D.质量控制 E.成本控制 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制方法是( )。 适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制方法是( )。A.在制品定额法 B.累计编号法 C.生产周期法 D.准时生产法 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案