多选:()属于人力资源的一般特点。A.时间性B.主观能动性C.消费性D.客观规律性E.创造性 题目分类:人力资源管理师(二级 题目类型:多选 查看权限:VIP 题目内容: ()属于人力资源的一般特点。A.时间性B.主观能动性C.消费性D.客观规律性E.创造性 参考答案:
为在目标市场上实现销售程度的最大化,加油站经常采取一定的营销策略,塑造一定的特色,以迎合消费者的需求,同时把这种特色通过各种渠道有效传递给目 为在目标市场上实现销售程度的最大化,加油站经常采取一定的营销策略,塑造一定的特色,以迎合消费者的需求,同时把这种特色通过各种渠道有效传递给目标顾客,得到其认知并实现购买的过程就是()。A.市场细分B.市场定位C.细分目标市场D.市场调研 分类:人力资源管理师(二级 题型:多选 查看答案
处理客户投诉时,在客户述说完事情经过和缘由后,不论责任是否在于加油站,都应向顾客()。A.辨清责任B.表示诚挚歉意C.反驳其失实之处D.以上 处理客户投诉时,在客户述说完事情经过和缘由后,不论责任是否在于加油站,都应向顾客()。A.辨清责任B.表示诚挚歉意C.反驳其失实之处D.以上都不是 分类:人力资源管理师(二级 题型:多选 查看答案
人民政府统计机构在调查统计违法行为或者核查统计数据时,有权采取下列哪些措施:()。A.要求检查对象提供有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查 人民政府统计机构在调查统计违法行为或者核查统计数据时,有权采取下列哪些措施:()。A.要求检查对象提供有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料;B.就与检查有关的事项询问有关人员;C.进入检查对象的业务场所和统计数据处理信息系统进行检查、核对;D.经本机构负责人批准,登记保存检查对象的有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料;E.对与检查 分类:人力资源管理师(二级 题型:多选 查看答案
甲公司采用总额法核算其政府补助,本期收到即征即退的消费税100万元,其应进行的会计处理为( )。A.冲减“应交税费——应交消费税”100万元 B.确认“其他收益 甲公司采用总额法核算其政府补助,本期收到即征即退的消费税100万元,其应进行的会计处理为( )。A.冲减“应交税费——应交消费税”100万元 B.确认“其他收益 分类:人力资源管理师(二级 题型:多选 查看答案
下列各项中,不应计入营业外收入的有( )。 A.处置无形资产净收益 B.以摊余成本计量的金融资产终止确认收益 C.接受非关联方的现金捐赠 D.接受控股股东的 下列各项中,不应计入营业外收入的有( )。 A.处置无形资产净收益 B.以摊余成本计量的金融资产终止确认收益 C.接受非关联方的现金捐赠 D.接受控股股东的 分类:人力资源管理师(二级 题型:多选 查看答案