多选题:人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为( )。 题目分类:专业技能 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为( )。 A.直接成本 B.间接成本 C.原始成本 D.重置成本 E.标准成本 参考答案: 本题答案需会员方可查看![ 注册 ]或[ 登陆 ] 答案解析: 本题答案分析需会员方可查看![ 注册 ]或[ 登陆 ]
核算人力资源管理费用时应注意( )。 核算人力资源管理费用时应注意( )。A.采用适当的核算方法 B.控制成本和节约能耗 C.总体控制和个案执行 D.正确划分各种费用的界限 E.加强费用开支的审核 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案
从具体形态来看,系统表现为( )。 从具体形态来看,系统表现为( )。A.自然系统与人造系统 B.实体系统与概念系统 C.动态系统与静态系统 D.开放系统与封闭系统 E.有形系统与无形系统 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案
( )反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。 ( )反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。A.制度工时利用率 B.制度工作时间 C.制度内实际工作时间 D.非生产时间和制度工作时间 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案
社会工作者在服务实践中负有一定的伦理责任,以下关于对同事的伦理责任表述正确的是( )。 社会工作者在服务实践中负有一定的伦理责任,以下关于对同事的伦理责任表述正确的是( )。A.社会工作强调同事之间的合作精神 B.社会工作者应彼此尊重,互相帮助 分类:专业技能 题型:多选题 查看答案