单选题：使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是（）。

题目内容：

使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是（）。 A．分析劳动力环境
B．分析企业内部空缺
C．确定人员转移率矩阵表
D．分析需要补充的任何职务所要求的人员数量

参考答案：

答案解析：

王女士，36岁，近几天感到外阴搔痒，白带增多，呈稀薄泡沫状且有腥臭味。应建议她到医院作（　　）。

王女士，36岁，近几天感到外阴搔痒，白带增多，呈稀薄泡沫状且有腥臭味。应建议她到医院作（　　）。A．阴道分泌物悬滴检查 B．子宫颈刮征 C．子宫颈管涂片 D．阴

分类：中级人力资源管理题型：单选题

收集资料的目的不包括（　）。A．提供信息 B．培养护士的判断能力 C．可供护理科研参考 D．制定护理计划 E．病人家属的婚姻史

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在通信市场上，可能构成市场进入壁垒的因素有（　　）A．显著的规模经济 B．普遍较高的定价 C．巨额资本要求 D．政策法律限制 E．转换成本

分类：中级人力资源管理题型：单选题

南丁格尔著有（　）。A．《护理》杂志 B．《中华护理》杂志 C．《医院札记》 D．《护理研究》杂志 E．护士进修杂志

分类：中级人力资源管理题型：单选题

万女士，27 岁，怀孕9 个月，阴道无诱因流水2小时急诊入院，诊断为胎膜早破，此病人应采取的卧位是（　）。A．头高脚低位 B．去枕平卧位 C．头低脚高位 D．仰

分类：中级人力资源管理题型：单选题