单选题:甲公司录用赵某6个月后开始无故拖欠其工资,赵某向甲公司多次催要未果,直至双方劳动关系终止,甲公司仍未结清所欠工资。根据劳

  • 题目分类:初级经济法基础
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
甲公司录用赵某6个月后开始无故拖欠其工资,赵某向甲公司多次催要未果,直至双方劳动关系终止,甲公司仍未结清所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定,赵某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是(  )。 A.自甲公司开始无故拖欠工资之日起1年
B.自双方劳动关系终止之日起1年
C.自赵某到甲公司工作之日起2年
D.自赵某向甲公司最后一次催要工资未果之日起2年
参考答案:
答案解析:

甲公司依法安排职工孙某于2020年9月5日(周五)延长工作2小时,9月6日(周六)加班1天,事后未安排其补休。已知甲公司

甲公司依法安排职工孙某于2020年9月5日(周五)延长工作2小时,9月6日(周六)加班1天,事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制,孙某日工资200元。计算

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纳税人在纳税期内没有应纳税款的,不需办理纳税申报。(  )

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根据税收征收管理法律制度的规定,下列行为中,属于未按照规定使用发票的有(  )。A.扩大发票使用范围 B.拆本使用发票 C.以其他凭证代替发票使用 D.转借发票

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根据城镇土地使用税法律制度的规定,下列土地中,免征城镇土地使用税的是(  )。A.市区公园内附设照相馆使用的土地 B.县城水电站的发电厂房用地 C.市政街道的公

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