题目内容：
培训全程评估可分为（ ）。
A．培训前的评估 B．培训中的评估
C．培训后的评估
D．承前启后作用的评估
E．年度绩效考核评估
参考答案：
答案解析：
多选题：培训全程评估可分为（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．培训中的评估
C．培训后的评估
D．承前启后作用的评估
E．年度绩效考核评估
B．培训中的评估
C．培训后的评估
D．承前启后作用的评估
E．年度绩效考核评估
企业人力资源结构的合理化是指（ ）。
企业人力资源结构的合理化是指（ ）。A．年龄结构合理化 B．性别结构合理化 C．知识结构合理化 D．专业结构合理化 E．生理心理素质结构合理化
关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是（ ）。
关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是（ ）。A．组织理论被称为大组织理论 B．组织设计理论被称为小组织理论 C．组织理论与组织设计理论外延相同 D．组织理
薪酬对员工的功能体现在（ ）。
薪酬对员工的功能体现在（ ）。A．增值功能 B．改善经营绩效 C．配置功能 D．保障功能
组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式，是一种（ ）。
组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式，是一种（ ）。A．改良式变革 B．爆破式变革 C．组织结构评价变革 D．计划式变革
正弦电流通过电容元件时，下列关系哪项是正确的?( )
正弦电流通过电容元件时，下列关系哪项是正确的?( )