选择题:下列说法不正确的是A:医疗机构配制的制剂,应当是市场上没有供应的品种 B:申请医疗机构制剂注册所报送的资料应当真实、完整、规范 C:申请医疗机构制剂,应当进行相

题目内容:

下列说法不正确的是

A:医疗机构配制的制剂,应当是市场上没有供应的品种 B:申请医疗机构制剂注册所报送的资料应当真实、完整、规范 C:申请医疗机构制剂,应当进行相应的临床前研究,包括处方筛选、配制工艺、质量指标、药理、毒理学研究等 D:申请制剂所用的化学原料药必须具有药品批准文号并符合法定的药品标准,中药材、中药饮片则不作此要求 E:医疗机构制剂的名称,应当按照国家食品药品监督管理局颁布的药品命名原则命名,不得使用商品名称

参考答案:

资本结构是企业筹资的核心问题,通常情况下,企业的资本结构由()构成。A. 债务资本 B. 权益资本 C. 长期债务资本和权益资本 D. 长期债权资本

资本结构是企业筹资的核心问题,通常情况下,企业的资本结构由()构成。A. 债务资本 B. 权益资本 C. 长期债务资本和权益资本 D. 长期债权资本

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劳力过度,易损伤的脏腑是A:心脾 B:心肺 C:脾肺 D:肝肾 E:脾肾

劳力过度,易损伤的脏腑是A:心脾 B:心肺 C:脾肺 D:肝肾 E:脾肾

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易损伤阳气,阻滞气机的邪气是A:风邪 B:寒邪 C:暑邪 D:湿邪 E:燥邪

易损伤阳气,阻滞气机的邪气是A:风邪 B:寒邪 C:暑邪 D:湿邪 E:燥邪

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“用寒远寒”体现的治则是A:未病先防 B:既病防变 C:因人制宜 D:因时制宜 E:因地制宜

“用寒远寒”体现的治则是A:未病先防 B:既病防变 C:因人制宜 D:因时制宜 E:因地制宜

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人力资源规划的内容有()。A. 人力资源的薪酬规划 B. 人力资源的劳动争议规划 C. 人力资源的结构规划 D. 人力资源的素质提升规划 E. 人力资源的数量规

人力资源规划的内容有()。A. 人力资源的薪酬规划 B. 人力资源的劳动争议规划 C. 人力资源的结构规划 D. 人力资源的素质提升规划 E. 人力资源的数量规

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