单选题:劳动者在( )情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同。 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者在( )情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同。 A.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 B.在试用期内的 C.C。严重失职的 D.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 参考答案: 答案解析:
人民法院在作出终审判决以前,为解决权利人生活或生产经营的急需,根据当事人申请,依法裁定义务人预先履行义务的诉讼法律制度, 人民法院在作出终审判决以前,为解决权利人生活或生产经营的急需,根据当事人申请,依法裁定义务人预先履行义务的诉讼法律制度,称为( )。A.诉前财产保全 B.财产 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
根据《合同法》的规定,合同解除的方式包括( )。 根据《合同法》的规定,合同解除的方式包括( )。A.违法解除和合法解除 B.法定解除和约定解除 C.行政解除和司法解除 D.单方解除和协商解除 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
下列行为中,( )没有违反《安全生产法》的有关规定。 下列行为中,( )没有违反《安全生产法》的有关规定。A.某作业人员发现了安全事故隐患没有及时向现场安全生产管理人员报告,结果事故发生 B.某项目经理强行要求一名 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
当计算工期超过计划工期时,可压缩关键工作的持续时间以满足要求。在确定缩短持续时间的关键工作时,宜选择( )。 当计算工期超过计划工期时,可压缩关键工作的持续时间以满足要求。在确定缩短持续时间的关键工作时,宜选择( )。 A.缩短持续时间而不影响质量和安全的工作 B.有 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案